Odkrywanie systemu wartości Klienta podczas coachingu jest jednym z kluczowych procesów. To wartości kierują naszym zachowaniem i są podstawą podejmowanych przez nas decyzji. Potrafią zarówno motywować nas do działania, jak i stanowić hamulec w realizacji celów, które nie są z nimi zgodne. Wartości potrafią być źródłem bardzo silnych emocji. Konflikt na ich tle jest często uznawany za niemożliwy do rozwiązania…

Nazwanie systemu wartości nie jest zadaniem łatwym. Z pomocą przychodzą nam autorzy wielu coachingowych narzędzi. Jak wybrać narzędzie dla siebie?

Przeczytaj nasze porównanie!

Tutaj możesz ściągnąć zgrabną tabelkę w pdf do wydruku: GadzetyTrenera-Porownanie_Kart_Wartosci

 

Kolory Metafory (Zwrotnica)

Szczegółowy opis: https://www.gadzetytrenera.pl/kolory-metafory 

Ilość wartości w zestawie: 70

Cena brutto: 350 zł

Kolory Metafory to jedno z moich ulubionych narzędzi. Wartości w zestawie mają formę plastikowych eleganckich paseczków. Sercem narzędzia są piękne zdjęcia metaforyczne. Każde z nich zawiera co najmniej jedno odwołanie do mocnych kulturowo archetypów i skojarzeń. Zdjęcia wydrukowane są na grubym, sztywnym papierze w dużym rozmiarze.

W pracy indywidualnej pozwala to na skupieniu klienta na coraz to nowych detalach, które są dobrze widoczne.

Duży rozmiar lepiej sprawdza się także w pracy grupowej.

Dodatkowo w zestawie znajdziesz także komplet mocnych pytań coachingowych, karty Kapeluszy De Bono oraz karty schematów pracy, które powodują, że narzędzie przydaje się w wielu sytuacjach. Wszystko zapakowane zostało w poręczne woreczki.

 

Mocne strony narzędzia:

• Wykorzystanie metafory obrazu (ilustracje) pomaga pogłębić pracę
• Klient samodzielnie dopasowuje obraz do wartości
• Nietypowa i trwała forma
• Duże ilustracje ułatwiają pracę w grupie
• Spakowane w wygodne i estetyczne woreczki
• Dodatkowe zastosowania

Ograniczenia narzędzia:

• Napisy na paseczkach mogą być słabo widoczne
• Przynależności niektórych określeń do kategorii wartości może być dyskusyjne

W czym najlepiej się sprawdzą?

• Szkolenia grupowe
• Coaching indywidualny, grupowy i zespołowy
• Facylitacja
• Doradztwo zawodowe
• Sesje kreatywnego tworzenia rozwiązań

 

Karty Potęga Wartości (Metamorfozy Świadomości)

Szczegółowy opis: https://www.gadzetytrenera.pl/potega-wartosci

Ilość wartości w zestawie: 92

Cena brutto: 445 zł

Metamorfozy Świadomości to zupełnie inne narzędzie. Bardzo eleganckie i minimalistyczne. Na każdej karcie znajdziesz określoną wartość w formie polskiej oraz angielskiej.

Nazwy wartości w obu wersjach zostały bardzo precyzyjnie wybrane.

Dodatkowo z tej samej serii dostępne są inne komplety kart: Emocje, Kompetencje oraz Przekonania. W zależności od Twoich potrzeb masz możliwość łączenia tych talii.

Brak grafik obrazujących wartość powoduje, że praca z Klientem odbywa się tylko w warstwie słownej. Narzędzie pozostawia pełnię interpretacji znaczenia określonej wartości Klientowi.

 

Mocne strony narzędzia:

• duży zestaw – pomaga bardzo precyzyjnie nazywać konkretne wartości
• narzędzie dwujęzyczne (polska i angielska na każdej karcie)
• możliwość dokupienia pozostałych kompletów: Bezmiar Przekonań, Siła Kompetencji i Głębia Emocji

Ograniczenia narzędzia:

• Brak trwałego opakowania (plastikowe opakowanie  niestety jest mało wytrzymałe)

W czym najlepiej się sprawdzą?

• Coaching biznesowy
• Mediacje
• Facylitacja
• Doradztwo zawodowe

 

Simplic!ty

Szczegółowy opis: https://www.gadzetytrenera.pl/simplicity

Ilość wartości w zestawie: 30

Cena brutto: 299zł

Simplic!ty to dość rozbudowane narzędzie coachingowe. W jednym zestawie znajdziesz zarówno wartości, jak i emocje (koło wartości Plutchika). Wartości mają formę zalaminowanych kart. Każda wartość zobrazowana jest zdjęciem (niemal czarno-białym z jednym akcentem kolorystycznym). Dzięki zalaminowaniu kart i dołączonemu do zestawu mazakowi Klient może bez przeszkód pisać po wszystkich elementach zestawu. Dodawać oznaczenia, komentarze, czy symbole. Daje to olbrzymie pole do dodatkowej pracy!

Ciekawym pomysłem jest dołączona do zestawu plansza ze skalami, na których Klient może zaznaczyć odpowiedź na 2 pytania na skali 1-10. Powiem szczerze, że dosłownie zakochałam się w pomyśle laminowania narzędzi i pozwalania uczestnikom na mazanie po nich. Coraz częście korzystam z tego pomysłu.

Poza kartami wartości w zestawie znajdziesz:

• karty emocji,
• koło emocji,
• plansza,
• notes,
• mazak suchościeralny

Mocne strony narzędzia:

• po wszystkich elementach możesz pisać mazakiem suchościeralnym, co pozwala na ich modyfikowanie przez Klienta
• plansza pozwala na układanie i punktowanie wartości
• nazwy wartości są zilustrowane grafiką
• pracę można uzupełnić o emocje, które są w zestawie.

Ograniczenia narzędzia:

• mała ilość kart
• obrazy na kartach są raczej jednoznaczne
• plansza jest trudna do rozłożenia zupełnie na płasko
• karty są zbyt małe do pracy w grupie

W czym najlepiej się sprawdzą?

• Doradztwo zawodowe
• Mediacje
• Coaching

 

Słowo – karty wartości (Zwrotnica)

Szczegółowy opis: https://www.gadzetytrenera.pl/slowo

Ilość wartości w zestawie: 120

Cena brutto: 360zł

 

Talia kart Słowo to gigantyczny zestaw wartości. Każda karta to niezwykłe zdjęcie. Pełne metafor i ukrytych znaczeń oraz słowo opisujące wartość. Jeśli chcesz naprawdę dokładnie nazwać i omówić system wartości – to narzędzie będzie najlepszym, jakie znam.

 

 

 

 

 

 

Mocne strony narzędzia:

• bardzo duży zestaw
• możliwość pogłębienia pracy dzięki specjalnie dobranym obrazom
• karty sztywne i sporej wielkości
• zapakowane z kartonowe pudełko oraz woreczek

Ograniczenia narzędzia:

• słowo na karcie może być słabo widoczne
• zestaw może być zbyt duży do pracy indywidualnej

W czym najlepiej się sprawdzą?

• Warsztat grupowy
• Sesje kreatywnego tworzenia rozwiązań
• Facylitacja
• Integracja zespołu (coaching zespołowy)

 

Values Poker – poker wartości

Szczegółowy opis: https://www.gadzetytrenera.pl/values-poker

Ilość wartości w zestawie: 59

Cena brutto: 149 zł

Values Poker to kolejne minimalistyczne narzędzie. Niewielki rozmiar kart ułatwia pracę na wielu wartościach równocześnie. Karty wzbogacone zostały o oznaczenia symbolami i kolorami. Kolory są powiązane z klasyfikacją osobowości Junga (DISC, InSights, Fris i pokrewne). Osobiście lubię ich używać do pracy koncepcyjnej w zespole. Świetnie sprawdziły się w pracy nad wartościami organizacji, czy przy tworzeniu komunikacji w trakcie zmian.

 

 

 

 

 

 

Mocne strony narzędzia:

• powiązanie z modelem InSights/DISC
• niewielki rozmiar kart ułatwia pracę na wielu wartościach i ich układanie
• nowoczesny projekt
• dostępna wersja angielska

Ograniczenia narzędzia:

• powiązanie niektórych wartości z konkretnym kolorem/typem DISC/InSights może być dyskusyjne
• zbyt mały rozmiar kart do pracy w dużej grupie

W czym najlepiej się sprawdzą?

• Coaching indywidualny
• Konsultacje Insights/DISC
• Doradztwo zawodowe
• Mediacje

A Ty – z jakich Kart korzystasz? 🙂

Tutaj możesz ściągnąć zgrabną tabelkę w pdf do wydruku: GadzetyTrenera-Porownanie_Kart_Wartosci