Zadanie nie lada dla trenera, zrób WARSZTAT dla ponad 40 osób. Długo wyjaśniałam, że to za duża grupa na warsztat. Że obecność, bezpieczeństwo, możliwość poznania się każdego z każdym, nawet swego rodzaju intymność. Że przyContinue reading
Metamorfozy świadomości – wywiad
Wywiad z twórczyniami kart Metamorfozy świadomości – Ewą Magdaleną Lach i Marzeną Anną Suchocką. Dlaczego postanowiłyście wydać to narzędzie? Ewa – Z potrzeby serca i wychowania. Trochę żyjąc w alienacji a jednak z ludźmi,Continue reading
Złote rady dla twórców narzędzi edukacyjnych
Poprosiliśmy osoby, których gry, karty i inne narzędzia są w sprzedaży na rynku pomocy edukacyjnych o to, by podzielili się jedną złotą radą z tymi, którzy są na etapie projektowania swoich narzędzi. Przeczytaj! Jedną zContinue reading
Przedsiębiorczość, lepsze rozumienie biznesu – recenzja gry „Biznes na czas”
Grę Biznes na czas postanowiłam nabyć na fali dobrych doświadczeń z poprzednimi grami Krzysztofa i Wiktora z GraSzkoleniowa.pl . Celem planowanego warsztatu była pomoc uczestnikom w lepszym zrozumieniu zasad funkcjonowania firmy oraz zależności pomiędzy różnymi działami.Continue reading
Jak szybko i zrozumiale podać instrukcję do gry?
Czy jako trener, nauczyciel, edukator masz czasem wrażenie, że gra jest, co prawda bardzo pomocna, ale sama instrukcja do niej zbyt długa i zawiła? Obawiasz się, że uczestnicy nie zrozumieją, znużą się, zniechęcą? A możeContinue reading
Narzędzia badania potrzeb rozwojowych w organizacji
HR Business Partnerzy co roku stają przed wyzwaniem rzetelnego zbadania potrzeb rozwojowych w organizacji. Bardzo często jest to seria spotkań, w trakcie których pracownik HR rozmawia z menedżerem zespołu lub działu, pytając o wyzwania orazContinue reading
Obraz i metafora – #rozmawiamy z Agnieszką Woś
Około tygodnia temu udało nam się porozmawiać, czym jest obraz i metafora z Agnieszką Woś – Trenerem, Art Coachem i Autorką Kart Coachingowych Synapsa. Agnieszka tłumaczy, na czym polega art coaching i jak możnaContinue reading
Karty wartości – porównaj czym się różnią i wybierz te najlepsze dla Ciebie!
Odkrywanie systemu wartości Klienta podczas coachingu jest jednym z kluczowych procesów. To wartości kierują naszym zachowaniem i są podstawą podejmowanych przez nas decyzji. Potrafią zarówno motywować nas do działania, jak i stanowić hamulec w realizacji celów,Continue reading
Laboratorium konfliktu – recenzja gry szkoleniowej
Jakiś czas temu stałam się szczęśliwym posiadaczem gry Laboratorium konfliktu. Moja radość była tym większa, że pomysł na jej wykorzystanie wpadł mi do głowy w sobotę wieczorem, a szkolenie było zaplanowane na poniedziałek. Może nieContinue reading
Jak wybrać grę szkoleniową, którą wykorzystasz wiele razy
Dobra gra szkoleniowa to narzędzie, które potrafi wnieść szkolenie na nowy poziom. Pomaga w bardziej naturalny i bezpieczny sposób zorganizować sytuację, w której uczestnicy doświadczają, eksperymentują, sprawdzają, czy mierzą się z zadaniem. Gra jednak nieContinue reading
